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华盾固安公司组织跨文化沟通培训
【摘要】：为进一步加强企业人才队伍建设，巩固企业核心人才资本和战略性资源，近日，华盾固安公司组织中层及以上领导、各车间主任/副主任、销售经理及各部室关键岗位人员参加了由一轻控股公司组织的管理者跨文化沟通培训。
为进一步加强企业人才队伍建设，巩固企业核心人才资本和战略性资源，近日，华盾固安公司组织中层及以上领导、各车间主任/副主任、销售经理及各部室关键岗位人员参加了由一轻控股公司组织的管理者跨文化沟通培训。
培训采用线上直播方式进行，主讲老师通过生动鲜明的实际案例讲解，突出理论知识点，把理论知识和实际案例相结合，更好地帮助大家对知识点的理解和学习。同时，指出了管理者在实际商务工作和日常生活中注意跨文化沟通的必要性。课上大家专心听讲，认真做笔记，紧跟老师节奏，尽可能的多学习、多提升。
本次培训切实提升了大家的管理沟通能力，提高了华盾固安公司团队的管理水平，为企业高质量发展提供了坚实的理论基础。
